Прежде всего, компаниям, осуществляющим свою деятельность на финансовых рынках. Руководители и специалисты таких компаний должны иметь в наличии квалификационные аттестаты, что, по сути, является одним из условий работы в таких компаниях. На практике же поддержка аттестатами обычно востребована когда:
1. Компания планирует получить лицензии ФСФР на определенные виды деятельности на финансовых рынках.
2. Компания получила лицензии и находится на этапе поиска и подбора реальных сотрудников.
3. Из компании неожиданно
уволился аттестованный сотрудник.
4. Компания проводит минимум операций и, фактически, со всем справляются 1-2 человека.
5. Или же реальные функции выполняет сотрудник, не имеющий аттестата по различным причинам.
Во всех случаях явно прослеживается желание удовлетворить требованиям законодательства (т.к. наличие аттестованных специалистов финансового рынка является одним из необходимых условий получения лицензий ФСФР), а также сэкономить время и деньги (поиск реального сотрудника обычно занимает не меньше месяца, да и стоит он дороже). По мере нахождения реальных сотрудников всех номинальных специалистов заменяют. Или нет, что демонстрируют последние две ситуации, когда аттестатов требуется больше, чем людей.
1. Компания планирует получить лицензии ФСФР на определенные виды деятельности на финансовых рынках.
2. Компания получила лицензии и находится на этапе поиска и подбора реальных сотрудников.
3. Из компании неожиданно
уволился аттестованный сотрудник.
4. Компания проводит минимум операций и, фактически, со всем справляются 1-2 человека.
5. Или же реальные функции выполняет сотрудник, не имеющий аттестата по различным причинам.
Во всех случаях явно прослеживается желание удовлетворить требованиям законодательства (т.к. наличие аттестованных специалистов финансового рынка является одним из необходимых условий получения лицензий ФСФР), а также сэкономить время и деньги (поиск реального сотрудника обычно занимает не меньше месяца, да и стоит он дороже). По мере нахождения реальных сотрудников всех номинальных специалистов заменяют. Или нет, что демонстрируют последние две ситуации, когда аттестатов требуется больше, чем людей.